为企业提供互联网工具,让供需互动变得触手可及
这两年,互联网让整个不太景气的传统经济稍有了零星的兴奋点。
但是,实在的企业老板**不能把互联网当成救市良药,若真把它当成“良药”,无异于传说中的“马踏飞燕”。
但是,我们必须拥抱这个互联网的社会,因为我们的家人,我们的朋友,我们的客户都在用互联网,他们的生活和工作已经无法与互联网绝缘!
比如足球爱好者只不过是享受踢球的过程,普通的足球运动员只不过是例行惯事地训练和参加比赛,而顶尖的足球运动员却不断地发现现有能力的不足,并且不断以自己不舒服的方式挑战并练习高难度的动作。 更可怕的是,随着商业环境的变化(比如移动互联网经济),整个社会正在迅速拉开顶尖水平和二流水平的差距。 在过去,如果你羡慕邻居公司有个**的销售员,每个月能拿100W的订单;不用担心,你只需要雇佣10个二流销售员就完了——反正质量差距可以用数量差距来弥补。 自检问题:你今天的工作,是有意识地刻意提升,还是在自动完成? 比如跟客户打电话沟通合作,大部分人的做法是:拿起电话,告诉客户我们的需求和报价。毕竟这件事已经做过了无数次,之前做的也都OK,早就进入了『自动完成』的状态。 而优秀的人却会刻意避免这种『自动完成』,他们*担心的就是自己『无意识』地完成了这个工作。 在拿起电话之前,他们可能先问自己: 在打电话过程中,他可能变打电话变有意识地去训练自己的技巧(比如训练『结论先行』)。 这就是为什么大部分人在某个岗位上5年之后,就陷入了能力增长的瓶颈——因为他已经做到了60-80分,已经做得比周围人好,已经可以满足职位的要求。 他们每天就是按照『自动模式』发邮件、沟通电话、管理文件,很少进一步去精进自己每天的工作。 但是有的人却不满足于这一点,他们在把领域内的事情做到95分的时候,还不允许自己进入『自动完成』状态,非要刻意学习各种新能力,把它做到96分、97分、98分……即使,这个职位对他的要求只有80分。 其实即使职场上*简单的『发邮件』『沟通电话』都有很多技巧、有很多可以提升的地方。 比如,对文案感兴趣,有空的时候看看文案书、看看创意文案合集、看看李叫兽写的文章,这很放松和有趣,但是这和专业的文案练习是两码事。 自检问题:有多长时间,你没有为了训练而牺牲短期绩效? 比如你本来从用笔写字切换到键盘打字,一开始肯定是绩效降低的——估计刚开始你一分钟只能打5个字。 而如果所有运动员每次的训练内容就是各种比赛(踢野球的人就是这么练的),就无法持续而迅速地提高能力。 自检问题:在我想刻意练习的领域,有哪些方法可以让我得到反馈? 反馈是指任何让你知道自己现在做的有多好,以及距离理想目标有多远的方式。 碾压并且秒杀你的大部分同行; 远超同龄人的远见卓识; 不断接近的伟大成就……
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